Medewerker Digitalisering en Archiefverwerking (19-38 uur)

24 November 2021 - 13:20

Het Internationaal Instituut voor Sociale Geschiedenis (IISG) is per direct op zoek naar een medewerker Digitalisering en Archiefverwerking.

In deze functie

  • ga je aan de slag om IISG collecties voor te bereiden op digitalisering
  • Flinke delen van de omvangrijke en veelzijdige collectie van het IISG worden gedigitaliseerd. Dat gebeurt onder andere in externe projecten zoals Metamorfoze. Voordat het materiaal kan worden gedigitaliseerd moet het worden voorbereid. De collectie wordt nagelopen op fysieke schade, het papier moet uitgevouwen worden, en nietjes verwijderd.
  • werk je samen in een team digitalisering 
  • Je werkt samen in een klein team van materiaalvoorbereiders. Het is belangrijk dat je samen het werk zo efficiënt mogelijk laat verlopen en bij obstakels of problemen snel aan de bel trekt. 
  • werk je mee aan andere lopende projecten op de afdeling Data- en Collectiemanagement
  • Denk hierbij aan ondersteunende werkzaamheden die zich voor doen bij het verwerken van (te digitaliseren) archieven zoals stickeren, omnummeren van dozen en het uitzoeken van dubbele documenten.
     

Functie-eisen

Wat vragen we van je?
Je hebt een relevante opleiding afgerond op MBO-niveau of je beschikt over kennis en ervaring op een vergelijkbaar niveau. Het gaat om grote hoeveelheden archief die moeten verwerkt. Je moet daarom niet op zien tegen het verwerken van grote hoeveelheden. Daarnaast is het van belang dat je nauwkeurig te werk gaat.
 

Arbeidsvoorwaarden

In ruil daarvoor bieden wij:
De aanstelling bij de KNAW is in eerste instantie een tijdelijke aanstelling voor de duur van 1 jaar. Het salaris bedraagt in het eerste jaar € 2.310,-- en loopt op tot € 2.900,-- (schaal 6 CAO-Nederlandse Universiteiten) bij een fulltime-aanstelling. De KNAW biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 8,3 % eindejaarsuitkering, 8% vakantie-uitkering, een goede pensioenregeling, 6 weken vakantie op jaarbasis en de mogelijkheid om verlofdagen te kopen/verkopen. Een flexibele invulling van de werktijden behoort tot de mogelijkheden (uiteraard wanneer de werkzaamheden dat toelaten). 
 

Werkgever

Internationaal Instituut voor Sociale Geschiedenis (IISG)

Het Internationaal Instituut voor Sociale Geschiedenis (IISG - KNAW) is een onderzoeksinstituut van de KNAW. Het IISG is wereldwijd een van de meest vooraanstaande onderzoeksinstituten op het terrein van de sociale geschiedenis. Het instituut onderzoekt hoe de werk- en arbeidsverhoudingen zich wereldwijd op de lange termijn ontwikkelen. Hiertoe verzamelt het instituut archieven en data op mondiale schaal. De verbinding tussen onderzoek en collecties draagt sterk bij aan de onderscheidende meerwaarde van het instituut.

Waarom werken bij het KNAW Humanities Cluster?
Het KNAW Humanities Cluster is een samenwerkingsverband van drie instituten van de KNAW waarin geesteswetenschappelijk onderzoek (geschiedenis, etnologie, letterkunde, taalkunde) wordt verricht met toepassing van geavanceerde methoden, waarbij informatica een belangrijke rol speelt. 
Het KNAW Humanities Cluster omvat het Internationaal Instituut voor Sociale Geschiedenis, het Huygens Instituut voor en het Meertens Instituut. Zij delen één bedrijfsbureau, dat de bedrijfsvoering van het KNAW Humanities Cluster als geheel en van de drie afzonderlijke instituten verzorgt en ondersteunt. Daarnaast delen zij ook een afdeling Digitale Infrastructuur.

Het Internationaal Instituut voor Sociale Geschiedenis (IISG - KNAW) is een gerenommeerd onderzoeks- en collectie instituut dat internationaal is georiënteerd met een unieke positie in Nederland en de wereld.  Wij combineren op mondiale schaal geavanceerd onderzoek naar de geschiedenis van werk, werkenden en arbeidsverhoudingen met het verzamelen, beheren en beschikbaar stellen van (digitale) archieven, publicaties, gestructureerde data en ander historisch bronmateriaal over deze thema’s. We zorgen voor een goede balans tussen continuïteit en vernieuwing, waarbij we de maatschappelijke en technologische ontwikkelingen volgen en omzetten in beleid. Daarbij laten we de verrijking van data een belangrijke rol spelen in het integraal ontsluiten van collecties en onderzoeksgegevens.
Het IISG is verdeeld in twee afdelingen: Onderzoek en Data & Collecties. De laatste is verdeeld in: collectievorming, registratie, verrijking en publieksdiensten. Binnen de afdeling publieksdiensten bieden we dienstverlening aan de gebruikers van de collecties in onze studiezaal en online via onze digitale kanalen.
 

Afdeling

Data- en Collectiemanagement

Het team waarin je komt te werken maakt onderdeel uit van de afdeling Data- en Collectiemanagement. Deze afdeling ordent, beschrijft en verwerkt analoge en digitale collecties en datasets rond het thema arbeid en arbeidsverhoudingen en bredere sociale en sociaaleconomische thema’s en sociale bewegingen. Er zijn verschillende, soms wisselende teams die nauw met elkaar samenwerken. De afdeling wordt regelmatig versterkt met stagiairs, projectmedewerkers en vrijwilligers.

Additionele informatie

Voor meer informatie over de vacature en het project kun je contact opnemen met Robert Gillesse, (robert.gillesse@iisg.nl), digitaal archivaris en projectleider Metamorfoze.

Meer informatie over het IISG kun je vinden op www.iisg.amsterdam en meer informatie over het HuC kun je vinden op https://huc.knaw.nl/.
Email: sollicitaties @ bb.huc.knaw.nl
De deadline voor sollicitaties is 17 december.

Diversiteit & Inclusie
De KNAW acht een werkomgeving waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt van groot belang. Een werkomgeving waarin aandacht is voor individuele kwaliteit en waar ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Samen streven we naar een inclusieve cultuur waarin we verschillen omarmen. We nodigen dan ook graag kandidaten uit die door hun achtergrond en ervaring hieraan een bijdrage willen leveren. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen de KNAW op deze wijze versterkt. 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.